Lincoln D-05

5 800 руб. от
Выберите цвет сетки на спинку:
  • Черная
  • Синяя
  • Оранжевая
Поделиться
Кресло для персонала Lincoln D-05 c откидной спинкой.

Материал обивки Ткань-сетка
Высота спинки 68
Максимальная нагрузка 120 кг.
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы
  • Наличие на складах

Удобное кресло для персонала.

Материал обивки Ткань-сетка
Подлокотники Пластик
Механизм качания Асинхрон
Основа (пятилучье) Металл (хромированный)
Высота спинки 68
Максимальная нагрузка 120 кг.
Витрина На витрине
Производитель САРОС-мебель

  • Производство (Красногорск, ул. Ткацкой фабрики д.9 с.4 )
    Внимание!!! С производства отгружаются только крупные оптовые заказы.
    график работы: ПН-ПТ с 7.00-16.00
    координаты: 55.841796, 37.254356
    0
  • Склад-магазин в ТЦ "Гвоздь" (Волоколамское шоссе д. 103)
    В магазине представлено более 25 витринных образцов.
    телефон: +74956628239
    график работы: с 10 до 19 Ежедневно
    координаты: 55.819681, 37.321551
    0

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Наверное, самым важным атрибутом рабочего места являются офисные кресла. Действительно, значимость этой мебели тяжело переоценить. Как ни странно, в России в настоящее время, пренебрежительно относятся к офисной мебели и к той роли, которую она играет в жизни предприятия. Особенно это относится к такому элементу мебели, как офисные кресла. Как правило, при выборе офисных кресел руководители отдают предпочтение недорогой мебели.

Такой подход в корне неверен. Офисные кресла – это мебель, на которой сотрудники проводят большую часть своего рабочего времени. Поэтому очень важно, чтобы офисные кресла были удачно подобраны. Это позволит Вам не только избежать травм области спины сотрудников, но и значительно повысить производительность труда. Офисные кресла – это мебель, на которой сотрудники проводят большую часть своего рабочего времени.



Поэтому очень важно, чтобы офисные кресла были удачно подобраны. Это позволит Вам не только избежать травм области спины сотрудников, но и значительно повысить производительность труда.